AUDIT & CONSEIL

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Pourquoi réaliser un audit ?

Depuis plus de 5 ans, nous aidons nos clients à gérer des situations problèmes ou à pérenniser leur entreprise en activant les leviers stratégiques adaptés.

La vie de l'entreprise est particulièrement bousculée en cette période particulière...

L'incertitude et le manque de visibilité sont anxiogènes et nuisent à une stratégie sereine et à une communication positive.

Notre mission est d'aider nos clients à chaque étape de la vie de l'entreprise,

à prendre la hauteur nécessaire dans une démarche pluridimensionnelle positive, constructive mais lucide, stratégique et efficiente.

Audit Psycho-Social

Vous identifiez des situations à risque dans votre entreprise ?

Trouvons ensemble les solutions !

Nous allons :

  • Réaliser un pré-diagnostic (observation; contextualisation; etc...)

  • Constituer un comité de pilotage pour mettre le collectif au coeur de la démarche

  • Évaluer la qualité de vie au travail et définir les facteurs de risques et situations à risques spécifiques

  • Restituer les résultats puis élaborer le plan d'action correspondant

Audit Stratégique

 Les résultats financiers de votre entreprise sont en berne voire en déclin ?

Les ressources humaines ne performent plus ?

 Trouvons ensemble les solutions !

Nous allons :

  • Identifier ensemble les problématiques que vous rencontrez​​

  • Établir un diagnostic stratégique au travers d'une méthodologie efficace et reconnue

  • Faire émerger la situation problème à traiter

  • Proposer un plan d'action adapté et cohérent avec la politique et les orientations de l'entreprise 

Audit Organisationnel

La performance de votre entreprise est en berne ? L'ambiance au travail se dégrade ?

Trouvons ensemble les solutions !

Nous allons :

  • Réaliser une photographie de l'existant

  • Mesurer l'écart entre l'existant et la situation souhaitée

  • Faire émerger la problématique centrale

  • Vous proposer des préconisations d'action

Accompagnement

Vous avez été audité et vous souhaitez mettre en place un plan d'action ?

Nous vous accompagnons !

Nous allons :

  • Définir un COPIL (comité de pilotage)

  • Présenter la démarche au collectif pour une adhésion sereine et pro-active

  • Accompagner les résistances au changement et les réussites

  • Consolider la démarche

Vous désirez en savoir plus ?

Contactez nous !